פערים ואמת בפירסום - לשיתופאי היקר באדם
הוספת תגובה לדף  ההגדה לבית דגניה א' - בשלל טיעונים מופרכים נעזרו אדריכלי ההפרטה בדגניה א' כדי להצדיק את חברת הפערים שיצרו, אך לא היה מופרך (ומשעשע) כטיעון שגור
שם הכותב:  עוזי בן צבי
מקום מגורים:  עמיעד וסין
נושא / כותרת  פערים ואמת בפירסום - לשיתופאי היקר באדם
תוכן ההודעה:  שיתופאי יקר שלי
כמה נחמדים סיפורי פוגי אלה המובאים על ידך כאן חדשות לבקרים.
מעניין, ה"משכורת" הקיבוצית השיתופית היתה 360 ש"ח ליום עבודה, וכול הענפים וכול העובדים היו מחשובים לפי סכום זה, כלומר כול עובד, מכובסת עד טייסת "הרוויחו" או "הפסידו" כעשרת אלפי שקל לחודש, זה כמובן היה סכום וירטואלי, אבל הוא היה הבסיס לתחשיבים, ולכן שיתופאי יקר, מנהל עסקים שמנהל עסק של עשרות מיליוני שקלים, משכורת ברוטו של 14-18 אלף ש"ח לחודש, משהו שמשאיר לו נו של פחות מ 360 ש"ח ליום, נשמע לי סביר עד מאוד, אבל מי שרוצה להציג תמונה מעוותת אז בהחלט ניתן לשחק במספרים, ראה זה פלא, זוכר את זיו מלכין מהכתבה בערוץ 2 שסיפר לעולם שהוא כמנכ"ל פלסטרו הרוויח 40 אלף ש"ח בשנה? המנכ"ל המחליף שלו שנחת הישר מטבעול הקיבוצי בחלקו, לכורסת המנכ"ל בעלות של 100 אלף ש"ח, וזה במפעל שלפי הכתוב בעתונות הפסיד לא מעט מיליוני ש"ח השנה, אז אם נחזור לפערים לרגע, הפערים הגדולים נמצאים לרוב אצל עובדי החוץ, אצלנו למשל מנהל עסקים זה חצי משרה, גיזבר, חצי משרה, מנהל קהילה חצי משרה, יו"ר יום בשבוע, כולם אגב שכירים, אז מי שמביא את הפערים הגדולים הם עובדי המפעל, ועובדי החוץ, אז מה אריק מעיין ואתה מציעים, אין לפערים ולמחסור הכיס של המבוגרים דבר, ההפך, ככול שירבו בעלי המשכורות הגבוהות, יהיה ממי לגבות את הכספים שילכו לטובת מחוסרי הכסף במערכת.
אז שיתופאי, תחזור לשולחן השרטוטים ותחזור עם רעיונות מוצלחים יותר.
עוזי
העתקת קישור