שוויון ערך העבודה מול שווי העובד בעבודה
הוספת תגובה לדף  העבודה כנכס
שם הכותב:  עוזי בן צבי
דואר אלקטרוני  uzi@amiad.com
מקום מגורים:  עמיעד
נושא / כותרת  שוויון ערך העבודה מול שווי העובד בעבודה
תוכן ההודעה: 
יש נטיה לבלבל בין השניים, וזו נטייתם של  חברים יקרים כמו אלישע...אם יילך אלישע למקומות עבודה של תעשיית ההיטק, ייגלה להפתעתו שההשקעה ברווחת העובדים/עובדות היא עצומה ורבה, גם בתעשייה המסורתית כמו אצלנו, עוסקים בהעצמת העובד, ולא משנה האם הוא המלגזן או סמנכ"ל, כולם מגיעים לסדנאות, כולם לוקחים חלק באירועים שנועדים לחבר את העובד למקום עבודתו...אני זוכר עצמי כעובד רצתפ יצור, ולפני זה כנהג משאית, לפני יותר מ 40 שנה, מגיע בחדוות יצירה לעבודה, עובד 18 שעות ביום, ולידי בטלני הקיבוץ עובדים בקושי 6  שעות...
אז הגיע הרגע שאתה עולה במדרגות התפקיד זוכה להערכה, ולתגמול, ואני אחרי 45 שנים בעבודה, עדיין קם בחדווה לעבוד, והיחס בין המלגזן שבוודאי מרוויח הרבה פחות, מצויינים.
העבודה היא ערך, ההתפרנסות היא ערך, אבל השכר האחיד של 360 ש"ח מבלי לבדוק תשואות, מבלי לבדוק מה אתה עושה ואיך אתה עושה, שוויון ערך הבטלנות קוראים לזה, וזה הוביל להתמוטטות הכלכלית, וזה הביא לבריחת מייטב בניינו...עובדה.
העתקת קישור