ניהול קאופרטיבים
הוספת תגובה לדף  ערכים בעסקים - ניהול עסקי מצליח מתבסס על ערכים. השאלה החשובה היא איזה סדר יום ערכי אנו רוצים לקדם בעסקים שאנחנו עושים
שם הכותב:  עוזי בן צבי
מקום מגורים:  עמיעד
נושא / כותרת  ניהול קאופרטיבים
תוכן ההודעה:  רייפי
רונן סנדר המתוסכל טוען שבכלל לא צריך לנהל כהלכה עם של עבדים "עבדות מודרנית" הוא קורא לזה, נו טוב, רונן לא קרוב אצל המומחים למצרים הקדומה, שם היו לעתים מופעלים בעת אחד מאה אלף עבדים, די מהר גילו שבלי אוכל ומים, כמה שעות שינה, אזה החברה האלה לא שווים כלום, אזי לקחו הם את טובי המנהלים, הנאצים להבדיל הפעילו מערכת עבדות ענקית, וגם הם גילו שללא הזנה ותנאי חיים מינימליים העבדים שווים אפס, טובי המנהלים נלקחו, ראה את רשימת שינדלר.
לגבי קואופרטיבים כמו מונדרגון בספרד, ולה מעט קואופרטיבים בדרום אפריקה, הלוואי ומה שתואר כאן היה נכון בעניין זה, מכל מקום אין שום קשר בין חבר הקואפרטיב, לחבר הקיבוץ, חבר הקואפרטיב הוא יישות עצמאית שאחראית כלפי עצמה, את כספי משכורתו המתקבלים מהקואפרטיב הוא אינו נדרש לשלשל חזרה לקופת הקואפרטיב, כדי שזה יוכל לתת לו דמי מחייה, תראה רונן, כעסך על הקיבוץ המתחדש ועל חבריך בנחשון שהולכים להפרטות שאינם אהובות עליך, אין בזה סיבה לשפוך את התינוק יחד עם המים, הלוואי שהיו נותנים לנו להתאגד בקואופרציה....
עוזי
העתקת קישור