תסלח לי איציק שקצרה בינתי מלהבין שאלתך....
הוספת תגובה לדף  'במקום' לאנשים שאוהבים קיבוץ - גיליון מס' 19
שם הכותב:  עוזי בן צבי
מקום מגורים:  עמיעד
נושא / כותרת  תסלח לי איציק שקצרה בינתי מלהבין שאלתך....
תוכן ההודעה:  איציק יקירי, ראשית הסבר נא לי מה זה שכר דיפרנציאלי? אני לא יודע מה זה למרות שכבר המוני "חברים" ו"איציקים" מדברים עליו כמובן מאליו, לעניות דעתי כול מי שנמצא סנטימטר מחוץ לגדר הקיבוץ ולא מעט כאלה (כולל התאילנדים) מקבל שכר שנקבע לפי המשרה, היכולת של הענף, עסק, מפעל לשלם על משרתו, המט"ש והזר"ש המציאו בהתחלה את דמון ה"דיפרנציאלי" מילה מפוצצת לשכר שמשתנה בהתאם לעבודה שאתה מבצע, והדמון החדש שיחליף את ה"דיפרנציאלי" שהתיישן מעט, ועתה יש לזה שם חדש: "מעמדי" כשזה יגווע וימות, תימצא מילה חדשה, הכול בכדי להפחיד את מעט הקיבוצים שנותרו שיתופיים מהשינוי.
אז אחרי הקדימון הזה, אני טוען שהשינוי בהתנהלות גורם להחלצות מהמשבר, עם השינוי בהתנהלות, ניתן לשבת עם הבנקים ולהגיע להסדרים לגבי החובות פריסות והמרות, דליפות הכספים במערכת פוחתות דרסטית, ההפרטה גורמת לכך שלמעשה רוב השירותים החינמיים נעלמים, זו מכה קשה לרבים, אבל מה האלטרנטיבה? איזה אלטרנטיבה יש לפושטי רגל? לפשוט יד? להרים ידיים? אז הולכים לשינוי מקיף בהתנהגות, וראה זה פלא, המצב מתהפך די מהר, תוך כמה שנים המערכת מתאזנת ומתחילה להרוויח, הסיבות לכך רבות, והניתוח מעניין, אבל אין תשובות מוחלטות, ישנם קיבוצים שגם שינוי בהתנהלות לא הספיק לייצוב הקיבוץ כקיבוץ (מצובה למשל, חמדיה ועוד) אבל ניתוק החבר מקופת הקיבוץ, איפשר ללא מעט מחברי הקיבוץ, לחיות ברווחה יחסית גם ללא "קיבוץ" שיספק להם שירותים.
העתקת קישור