עדכונים מהמטה השיתופי לחץ כאן!

עבודה ופרנסה




עבודה ופרנסה בקיבוץ

 

בקיבוץ שיתופי מתקיים שוויון ערך העבודה.

לכן לא מתקיים בו עולם שלם של מושגים ושל שיטות המתקיימות היכן שיש תמריץ כספי- אישי לעבודה. לעומת זאת יש שורה של שיטות, הסדרים וגם תורה שבע"פ איך לקיים מערכת עבודה אמיתי ומפרנסת בנסיבות אלו.

 

ייתכן ותמצאו שההסדרים והתקנונים השונים שכאן אינם שווים בכמות ובמגוון לאלו שבפרק "צעירים", למשל.

ובכל זאת אנו מפנים את תשומת לבכם למספר נושאים

 

עבודת חוץ היא עניין רצוי ברוב הקיבוצים, כמקור הכנסה, כמסלול התפתחות לחבר, וכהרחבת מספר העסקים המפרנסים (והגדלת הביטחון הכלכלי של הקיבוץ ע"י  כך) .

תוכלו לקרוא תקנון לדוגמא מקיבוץ צובה.

גם נושא כלי הרכב לעבודות החוץ הוא נושא שבקיבוצים שונים מתייחסים אליו בתקנוני העבודה. איתו

 

הקמת יזמויות עסקיות גם כן מתקבלת כיום בברכה במירב הקיבוצים, אם כי ישנה בעיה קבועה המלווה את התחום הזה- עמידה ברף רווחיות והיכולת של הקיבוץ להימנע ממצב של סבסוד ארוך טווח לעסקים שאינם רווחיים מספיק בכוחות עצמם.

 

"תקציב גמיש" הוא דוגמא לניסיון שנעשה בכמה קיבוצים שיתופיים ליצור עבור החברים אפשרות, גם אם מוגבלת בהיקפה, לתוספת מאמץ ולצבירת הכנסה נוספת.

בקיבוץ שיתופי תנאי הכרחי לכך היא האפשרות לתת הזדמנות הוגנת לכל חבר להשתלב בהסדר שכזה, ולכן דרוש שיהיו גם מספר משמעותי של מקומות האפשריים לכך.

 

זכויות, חובות, ימי חופש ועוד הם תחומים חשובים, העולים בתקנונים שכאן בהמשך, ואנו תקווה שנוכל לפרט בעניין זה קצת יותר, בהמשך.



מאמרים נוספים
קיבוץ:
צובה
קיבוץ:
גבעת עוז
קיבוץ:
גבעת עוז
קיבוץ:
19
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
יטבתה
קיבוץ:
יטבתה
קיבוץ:
חצרים
קיבוץ:
בארי
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
חצרים
קיבוץ:
ברעם
קיבוץ:
חצרים
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
לביא
קיבוץ:
ניר יצחק
דפים נוספים בתחום זה


הרשמה לניוזלטר שלנו