עדכונים מהמטה השיתופי לחץ כאן!

דף קשר להנהגות הקיבוצים ולחברי הקיבוצים - אוגוסט 2012
shitufi@tkz.co.il

טלפון:  03-6925418 

פקס:03-6925417

31.08.12

דף קשר להנהגות ולחברי הקיבוצים אוגוסט 2012

 

זהו דף קשר שמיני, עדכון חודשי לפעילות צוות המטה השיתופי.

כרגיל, נשמח לתגובות, הערות, הארות ותובנות.

 

ביקורים בקיבוצים - סבב ב'

 

התחלנו בסבב שני של ביקורים בקיבוצים.

לאחר שבסבב הראשון בחנו את התמונה הכללית, בסבב זה אנו מתמקדים בבעיות ספציפיות איתן מתמודדים היום בקיבוצים השונים.

מתחילת אוגוסט ביקרנו בקבוצת גבע, עין חרוד א., זרעאל, משאבי שדה, לוטן, אליפז, סמר, קטורה, גרופית, שער הגולן, דגניה ב', גן שמואל, עין השלושה ואורים.

ספטמבר - חגים - אנו כמו כל עם ישראל מורידים הילוך. באוקטובר נחדש סיורינו. מי שמעוניין שנקדים ביקורנו אצלו - מוזמן להתקשר.

 

 

 

בית מדרש "מדברים קיבוץ" - פגישה עם צוות המנחים

 

אנו ממשיכים בהכנת בית המדרש להנהגות הקיבוצים "מדברים קיבוץ", לפיתוח תרבות השיח הערכי בקיבוצים. כזכור המטרות:

  1. להרגיל את קבוצת המובילים החברתיים בקיבוצים "לצרוך" בעצמם שיח זהות, באמצעות חוויה של שיח כזה בקבוצות קטנות.
  2. ללמוד דרכים ואפשרויות להעברת תרבות השיח שחוו בקיבוציהם.
  3. להפוך את המטה השיתופי למרכז רעיוני להשקפת העולם הכוללת של חיי השיתוף, מקום מפגש לקיבוצים ולקבוצות השיתופיות ברחבי הארץ.

קיימנו פגישה עם קבוצת מנחים לסדנאות בית המדרש לחידוד הנושא.

כמו כן אנו נפגשים עם יונה פריטל מיד טבנקין שהסכימה לחבור אלינו להובלת הפרויקט ולקחת חלק בו.

אנו שוקדים על הכנת התכנית. בקרוב נפרסם ונקרא לכם לרשום מספר נציגים מקיבוצכם, בעלי יכולת הובלת תהליכים בקיבוץ.

 

 

ישיבת מזכירות המטה בתאריך 16.08.12

 

בישיבת מזכירות המטה שוחחנו בעיקר על טיוטת מסמך העמדה של המטה בנושא דמותה הרצויה של התנועה הקיבוצית לשנים הבאות ושיחותינו עם פורום הקיבוצים המתחדשים בנושא.

סוכם:

 

  1. יצא מסמך של מזכירות המטה השיתופי. צורפה טיוטה - החברים התבקשו להתייחס אליה. קיבלנו התייחסויות והוצאנו מסמך מתוקן על סמך כל ההערות.
  2. צוות המטה יעקוב מקרוב אחר שמות המתמודדים ויזום מפגש איתם לשיחה בזמן המתאים.
  3. צוות המטה ימשיך להיפגש עם אנשים מקיבוצים מתחדשים לשיחות באופן שאינו משתמע כמשא ומתן.

 ובהמשך לאותו עניין:

 

פגישות עם צוותים של מטה הקיבוצים המתחדשים

 

במהלך החודש נפגשנו פעמיים עם צוותים של מטה הקיבוצים המתחדשים. הבחירות הצפויות מעלות על סדר היום שיחה על דמותה הרצויה של התנועה, משמעותה, הרלוונטיות שלה לקיבוצים ולחברה הישראלית ואופן התנהלותה.

בשיחה האחרונה אף הוצאנו הודעה משותפת הקוראת לחברי הקיבוצים להצטרף לשיח חשוב זה ולא להותיר את מערכת הבחירות ברובד הפרסונאלי.

לשאלת חברים רבים - אנחנו מודעים לפערים הקיימים בהשקפה בינינו לבין נציגי הקיבוצים המתחדשים. גם הם מודעים להבדלים אלו.

יחד עם זה, הנחת היסוד שלנו היא שככל שנמשיך בדיאלוג, נמצא ונחזק את המכנים המשותפים (ויש כאלה) ונוכל להרחיב את השיחה גם לנקודות שאינן בהסכמה והיום קשה לדבר עליהן ואולי להתקדם גם שם...

 

 

 

 

 

מצורף נוסח הניר המשותף שהוצאנו:

 

לקראת הבחירות למזכירות התנועה הקיבוצית

 

המטה השיתופי ופורום הקיבוץ המתחדש חוברים לשיחה משותפת על עתיד התנועה הקיבוצית והתנהלותה. במרכז הדיון עומד הצורך בהגדרת סדר היום של התנועה לשנים הבאות, שמטרתו להעצים את הקיבוצים ולהרחיב את משמעות התנועה כגוף המוביל את הרעיון הקיבוצי, כלפי פנים וכלפי חוץ.

 

היעדים עליהם הוסכם:

  1. עיצוב חזון משותף ואיחוד פעולת כל אגפי התנועה, מערכותיה ומוסדותיה, למימוש חזון זה.
  2. בניית תרבות ארגונית מאחדת ומשתפת בתנועה.

במסגרת ההכנות לבחירת מזכיר התנועה החדש, אנו קוראים לחברים להשתתף בדיון על סדר היום והתנהלות התנועה ביום שאחרי, ולא רק בהיבט הפרסונאלי והתדמיתי.

 

אורי מרגלית, רכז פורום הקיבוץ המתחדש

מאיה שפיר, רכזת המטה השיתופי

 

אסיפת בעלי מעוף 21.08.12

 

21.08.12 התקיימה בקיבוץ משמר העמק אסיפת בעלי תאגיד "מעוף" - נציגי תשעה קיבוצים (משמר העמק, עין השופט, גן שמואל, יטבתה, מגוון, תמוז, גבע, לביא, יבנה).

במהלך הישיבה נבחרה אורלי רם לניהול החברה במקומו של חגי אלון. כמו כן בהמשך הוחלט שניהול אסיפת הבעלים יעבור מאלישע שפירא למאיה שפיר, רכזת המטה השיתופי.

זוהי הזדמנות להודות לאלישע על שנים של תרומה למטה השיתופי גם דרך ישיבה בראש בעלי מעוף.

נאחל לכולנו שנמצא את הדרך לשיתוף פעולה מלא בין אנשי המטה ואנשי מעוף למען המטרה המשותפת של חיזוק צורת החיים השיתופית.

אנשי מעוף עסוקים בימים אלו בארגון סדנה בתורת אדיג'ס אליה נרשמו כ-80 איש מהנהגות הקיבוצים. הסדנה תתקיים במהלך חודשים ספטמבר-אוקטובר בשתי קבוצות מקבילות. נאחל שהסדנה תעמוד בציפיות ותהווה נקודת הזנק לרעיונות וליזמות יצירתיים לחיזוק צורת חיינו.

 

פורום מזכירי קיבוצים גדולים בקיבוץ גן שמואל 30.08.12

 

בתאריך 30.08.12 נפגשו בבית אורי 14 מזכירים מ- 10 קיבוצים גדולים למפגש בהנחיית תמי חרמש מקיבוץ כברי.

לאחר ששמעו על גן שמואל כקיבוץ חדשני מפי מאיר בראון ולאחר ששוחחו עם אלעד הן, עורך "במקום" על העיתון כבמה לדיון בין חברי הקיבוצים השיתופיים, התפתחה שיחה בנושא של מי האחריות על אחריות החבר.

מתוך דברים שנאמרו, בקיבוצים בהם קיים פער מובהק בין התמורה לעבודת החברים לבין רמת החיים, נוצרת פרדיגמה לפיה הקיבוץ ימשיך להיות חברת שפע לנצח, כמצב קיומי, לא משנה מה נעשה.

בין המטרות שהציבו לעצמם חברי הפורום:

  1. להגדיל את השייכות שמייצרת מחויבות ואחריות
  2. "לשטח" את הארגון על מנת להחזיר את תחושת הריבונות לחבר.
  3. לפתח למידה המייצרת כלים לבחירה מושכלת ומודעת מחדש באורח החיים
  4. לפתח שפה המתרגמת את הערכים למציאות של היום
  5. לפתח כלים חדשים למדידת תרומה, על פי הערכים שרוצים למדוד ולא בהכרח לפי שעות עבודה
  6. לשמר את הבושה - המשטרה החברתית

 

פורום אנשי כלכלה וחברה מובילים בקיבוצים - מפגש שני - 23.08.12

 

לפני כחודש נפגשנו בחוות שלם, פורום אחיד בגיל (מבוגר...) ומשעמם מגדרית. לקראת המפגש השני, עשינו מאמץ לגוון בגיל ובמגדר, ומפגש זה בו נכחו 28 משתתפים אכן היה צעיר יותר וקצת נשי יותר.

היזמה למפגש באה מאיתנו אנשי המטה השיתופי, אבל מהר מאוד הבנו הנושאים שהעלינו רלוונטיים לכל סוגי הקיבוצים ולכן זה לא מקרה שהזמנו נציגים מהתחום הכלכלי, מרחבי התנועה הקיבוצית לחבור לשיחה לפתרון בעיות משותפות ויש רבות כאלו.

מקור השיחה - מראה שהציבה בפנינו המחאה החברתית. היא הדגישה את קונפליקט ריבוי הכובעים שאנו חובשים ובעיקר הציפה את חוסר העקביות הערכית שלנו בתחומים שונים.

שתי זירות מצאנו, שבהן בא לידי ביטוי חוסר העקביות הערכית בהתנהלות שלנו בקיבוצים:

האחת - בתחום הממשק בין משק לקהילה. הפרדה זו נתנה חופש ועצמאות לאנשי הכלכלה, אבל ניתקה את הזיקה של חברי הקיבוץ, או חברי הקואופרטיב, עם העסקים השייכים להם. ההפרדה הברורה הזו הקיימת במרבית הקיבוצים שרתה אולי מטרה ברורה כשיצרו אותה. יש מקום, שנים אחרי הקמת החומה ולאור ההשלכות שלה - לבדוק את הממשק בין משק לקהילה מחדש.

הזירה השניה - אנחנו מול כל העולם. אנו מציעים לבחון את קוד ההתנהלות הערכי שלנו כחברי קיבוץ בעולם העסקי - מול שותפים, מול מועסקים, מול הסביבה, כמנהלים לחברינו ועוד.

 

בפגישה הראשונה הסכימו המשתתפים להפוך להיות מעין קבוצת משימה המדייקת את הגדרת הבעיה ונוקטת בפעולה לשינוי המציאות. בפגישה זו הייתה הסכמה שהנושא הראשון לשיחה הוא הממשק בין משק לקהילה ובנושא זה עסקנו בפגישה השנייה.

 

להלן סיכום המפגש השני:

 

הסכמות כלליות:

  1. קיום נכסים בבעלות משותפת הוא הבסיס לערבות ההדדית לטווח ארוך.
  2. יש לבסס בקיבוץ גוף ניהול מרכזי, ועד הנהלה של האגודה.
  3. יש לחזק את הראיה לטווח ארוך ואת הראיה האסטרטגית על מנת להגביר את חשיבות התכלול
  4. יש לשמר "מנהג בעלים" - הפרדה תפעולית וראיה הכוללת תכלול אינטרסים
  5. אופי הממשק משפיע על השיח בקהילה - ממשק רחב יוצר שיח רחב
  6. יש מקום לעסוק בלמוד וברור מושגים, לבנות שפה / תודעה שמחזקת את המשותף
  7. יש לבסס כללים, חוקים ותקנות קיימים המשרתים את המטרה
  8. יש לעסוק בחיזוק המודעות הרחבה והתפישה המורכבת גם אצל כלל החברים.

 כיצד מחזקים את התכלול? 

  1. יש לתחזק את הטווח הארוך ולהתמודד עם הצורך בטווח הקצר של החברים
  2. יש לחזור ולהשתמש בחוכמת ציבור החברים
  3. מטרת התכלול להעצים הן את הקהילה והן את המשק ושניהם צריכים לחזק את הממשק המשותף.
  4. יש להגדיר מחדש ערכים והסכמות העומדים כבסיס למבנה המתכלל
  5. יש לרענן את משמעות ההסכמות הקיימות ולהבנות אותן
  6. יש לייצר אמון בניהול הממשק
  7. יש לפתח מנגנונים מתאימים
  8. יש לבנות ולהעצים מנהיגות שמעוררת השראה לראיה המתכללת

 

פגישות עם אנשי מעגל הקבוצות והקיבוצים העירוניים ליצירת שיתופי פעולה

 

נפגשנו (לחוד) עם יאיר אלברטון מתמוז ועם עירית בן פורת מקבוצת מפרש, שהחליפה את אלעד הראל בריכוז מעגל הקבוצות בניסיון לייצר שיתופי פעולה נוספים בין מעגל הקבוצות והקבוצות השיתופיות לבין המטה השיתופי. במהלך כהונתו של אלעד כרכז הצטרף מעגל הקבוצות למטה השיתופי. זוהי הזדמנות להודות לאלעד על שלוש שנים של שיתוף פעולה.

סיור בקהילת קמה בבאר שבע, שתוכנן לתאריך 04.09.12 כסיור ראשון להיכרות של חברי קיבוצים עם הקבוצות העירוניות, נדחה ממיעוט משתתפים. מקוים שבתאריך החדש, שיפורסם בקרוב, נקיים את הסיור. מומלץ - מעניין!!

כמו כן אנו תומכים ביזמה של יאיר אלברטון

בהקמת מרכז רעיוני לקהילות שיתופיות על שם לוי אשכול, מכירים יותר את אנשי הקבוצות, יכולותיהם והמקומות בהם ניתן להיעזר בהם ומנסים לעזור איפה שניתן.

 

קורס ניהול חברתי

 

אנו עוסקים בגיבוש סופי של תוכן הקורס לאור המשובים של המחזור הקודם.

המשובים היו מצוינים - ניתן לראות באתר "שווים"

מומלץ לבעלי תפקידים חדשים, מכהנים ולבעלי פוטנציאל לעתודה ניהולית בקיבוץ.

זהו הקורס היחיד המתמודד, לצד הקניית כלי ניהול וידע בתחומים השונים שבמעטפת הקיבוץ, בעיסוק בדילמות הערכיות והאנושיות איתן מתמודד בעל תפקיד בקיבוץ.

אל תחכו לרגע האחרון...

 

 

ישיבת מזכירות חגיגית בקיבוץ אליפז

 

בתאריך 16.08.12 השתתפנו בישיבת מזכירות חגיגית בקיבוץ אליפז, שהתקיימה לאור הירח ולצד בריכת השחיה, בה חגגו ביחד עם ולולה - מזכיר התנועה, דדי רובינשטיין - מנכ"ל משקי הנגב, אודי גת - יו"ר המועצה האזורית, דובי קדישאי - מנכ"ל ערדום ועוד רבים אחרים, את ביצועה של תכנית רבת תעוזה לצמיחה דמוגרפית וכלכלית של קיבוץ אליפז כקיבוץ שיתופי. לקיבוץ צוות מלוה בו שותפים אנשים מהאזור, מהתנועה ומהמועצה האזורית. רק בחודש האחרון נחנך מבנה חינוך חדש בקיבוץ שנמצא בהגדרת "קיבוץ בתת אכלוס". באנו לעודד ויצאנו מעודדים, עם הרבה כוחות מחודשים.

 

סופי שבוע בקיבוץ לוטן

 

חברנו לצוות החינוכי בקיבוץ לוטן להזמנת חברי קיבוצים לסופי שבוע עם תוכן בנושא האקולוגיה והשיתוף. פרסום באתר שווים ובעיתון "במקום". נא עניינו את חברי קיבוצכם בסוף שבוע אחר...

 

 

צוות צעירים של המטה השיתופי

 

בתחילת החודש התקיימה רפסודיית הצעירים.

השתתפו 130 צעירים מ-9 קיבוצים.

מצורפות תמונות להתרשמות.

 

 

 

 

 

 

 

 

מאיה שפיר maya@tkz.co.il 054-9799115

יהודה סלמון 054-5637727        mazkir@tzuba.co.il

מריו טויב mario_t@tkz.co.il 052-4269064

 

לפתיחת המסמך בקובץ פידיאף - לחצו כאן
נכתב בתאריך
26/11/2014



הרשמה לניוזלטר שלנו