עדכונים מהמטה השיתופי לחץ כאן!

פרוטוקול ישיבת מזכירות המטה השיתופי - 14.01.14
shitufi@tkz.co.il

טלפון:  03-6925418 

פקס:03-6925417

 

פרוטוקול ישיבת מזכירות המטה השיתופי 14.01.14

 

משתתפים: עירית בן פורת - מעגל הקבוצות, רוני כץ, גיל מוסקוביץ' - פלך, דורון נדיב, דני זמיר - משמר העמק, אלישע שפירא - עין השופט, דגי חבויניק - זיקים, חנן שליב - יזרעאל, יהודה טל - רמת יוחנן, יאיר נוי - עלומים, נטלי, יוסי לביא, אהרון ידלין - חצרים, זאב קולוקובסקי - גן שמואל, דניאל יעבץ - ברעם, יאיר אלברטון - תמוז, ענת בן יוסף - יטבתה, ירון שמואלי - גרופית, אמציה רייז - עין המפרץ, יואל מרשק - גבעת השלושה, עוזי בן שלום - דגניה ב', רזי בן יעקב - לביא, יורם יאיר - רמת רחל, מנצ'ר - בארי, אורי אופיר - זיקים, עזרא דלומי -שווים, איתי זידנברג - השומר הצעיר, אורי מתוקי - דרור ישראל, מריו טויב, יהודה סלומון, מאיה שפיר - צוות המטה השיתופי

 

·         דורון נדיב הציע לקיים אירוע לזכרו של אמרי רון.

·         ניתנה סקירה של השינויים שהתרחשו בשנה האחרונה להם השפעה על פעילות המטה.

 

דברים שנאמרו בעקבות הסקירה:

·         איתן בחכמתו הכפיף את המטה השיתופי לתנועה. המחשבה שהמטה ישפיע על התנועה - לא יעבוד. זו אשליה. המטה צריך להציג אלטרנטיבה. להגיד בצורה ברורה את העקרונות.

·         איתן למד מהר שאי אפשר להילחם על אינטרסים מבלי לשמור על ייחודה של התנועה: לא לשייך נכסים. לשמור על מס פרוגרסיבי. בחינוך - הדגש של מחלקת החינוך של התנועה הוא על הצד הארגוני. צריך לחזק את הפן הערכי.

·         השאלה מה אנחנו משדרים כשמסתובבים בקיבוצים. 200 קיבוצים עברו שינוי. חייב להיות שידור ייחודי לשטח. המזכירים השיתופיים בקורס הם מיעוט. אין דבר כזה שזרם שיתופי אינו מוביל הנהגה שיתופית. העובדה שאנשי מדור החינוך מבוקשים - בגלל מה שהשקיעו בהם במדור.

·         אם אנחנו במהלך של השתלבות בתנועה הקיבוצית - אנחנו מאבדים את טעם הקיום שלנו כמטה שיתופי. דו קיום זה דבר בעייתי.

·          על נושאים אסטרטגיים צריך להיות דיון: קורס, מדור חינוך.

·         רוני כ"ץ, שהוזמן ע"י דורון נדיב, הציג תכנית עבודה רחבה למדור החינוך שגובשה ע"י דורון ואנשי פרד"ס. מאחר והצוות המוביל של המטה לא שותף בהכנת תכנית העבודה לפני הישיבה, נדחה הדיון בסעיף.

 

דברים שנאמרו בעקבות הסעיף שלא נידון:

·         צר לי על האווירה...

·         הדיון האמיתי הוא על השילוב של המטה השיתופי במערך התנועה.

·         מאיה הציגה תכנית 2014 ומריו -– תקציב 2014

 

דברים שנאמרו על התקציב ובכלל:

·         האוטונומיה של המטה השיתופי צריכה להימשך עוד שנים רבות.

·         צריך להקים מתלבטים פורומים שונים מלבד קיבוצים גדולים.

·         הבעיה המרכזית בקיבוצים – חוסר הנהגה.

·         הדיון הוא על הדרך.

·         הדיון על התקציב הוא דיון על סדרי עדיפויות ומדיניות. אנחנו עובדים בצורה לא פורמלית ולא ייצוגית. עובדים בהסכמות. לא מקבלים החלטות בהרמת ידיים. העצמאות אינה מובנת מאליה ואינה אוטומאטית. יש לפעול בתבונה של גם וגם. לפעול בתנועה מתוך התנועה ובאותה מידה לקיים את העצמאות ללא פשרות. להבין מהם המרכיבים שנותנים תוכן לעצמאות. יש לזה סיכוי וסיכון. הסיכוי - להשפיע על אחרים בדרכנו המיוחדת. הסיכון - של היטמעות. צריך להיות ערים לסכנה. לא יכול להיות שלא נופיע בדיון על הקרקעות. אם נחריג את הקיבוץ מהמשבצת, יוציאו את המשבצת מהקיבוץ. יש פתרונות ללא שיוך דירות.

·         צריך לקיים את מדור החינוך של המטה. היחסים עם מחלקת החינוך של התנועה - זו הזדמנות.

·         לא בטוח שבסיבוב הבא נצליח לשכנע שצריך מעמד אוטונומי. לכן צריך לעשות את הגם וגם כל הזמן.

·         פרשת יתרו - המטה צריך להיות "עם סגולה". לא לקיים כנס, אלא לקיים עוד 2-3 סדנאות. חסר בתקציב כתב העת "חברה". אבדנו את הזמן הירוק, עוד ערוץ תקשורת עם חברי הקיבוצים. צריך להרחיב את תפוצת "שווים" (תכנים באתר "שווים"). צריך להציג את תכנית הקואופרציה. צריך תקציב לקשר עם החברים השיתופיים בקיבוצים המתחדשים.

·         ישיבות המזכירות של המטה השיתופי צריכות להתקיים בתדירות גבוהה יותר. נוצר פער בידע, בעובדות ובהערכת המצב. הבעיה אינה כסף. צריך להגדיר למה משמשים שיתופי הפעולה. בכל שיתוף פעולה צריך להיות מזוהה מי אנחנו.

·         מדור החינוך של המטה צריך להוביל את הדרך שהנהגת המטה מתווה. הדרך צריכה להיות ייחודית ומבודלת.

·         להרים דגל של מיסוי פרוגרסיבי. להקים תנועה ארצית להתיישבות קואופרטיבית.

·         הסיטואציה פה מורכבת. את מי מייצג המטה השיתופי? יהיה קשה להמשיך בלי מהלך התחייבות של הקיבוצים. חייבים לעסוק בנושא זהות הקיבוץ. להשתתף בתהליך הכלל תנועתי. צריך לחבר אנשים בני 30-50.

·         הצוות המוביל של המטה הוא הנציגות שלנו בתנועה הקיבוצית. מצפים שנהיה גם נציגים של התנועה הקיבוצית.

·         המזכירות של המטה השיתופי אמורה לייצר החלטות. הישיבה של היום לא נוהלה.

·         יש יותר מדי סעיפי הוצאה על היכולת התקציבית. לא יכול לחתום על תקציב גירעוני. צריך להקטין את הכנס ל-50,000 ₪. תקציב לפי מקורות. אם יהיו הכנסות נוספות - נרחיב.

·         מציע מס מתחדש - יחס בין צורת המס, מאיפה מגיעים התקבולים ואיך זה מתחלק?

·         מקנא בצוות - מוביל דרך. מאחר וכל התקציב הוא משכורות צריך להגיש אותו למזכירות כבנק שעות עבודה ולדון בחלוקת הזמן בין הנושאים השונים.

·         חשוב להשאיר את הרגלים על הקרקע. ביום בו יפסיקו לחבק אותנו - שתהיינה לנו רגלים על הקרקע.

·         צריך לחדד את הזהות של הקיבוץ השיתופי. יש תחושה של טשטוש המסר.

·         צריך לקיים ישיבת מזכירות של המטה כל חודש וחצי. זה הגוף שאמור לקבל החלטות.

·         חשוב לייצר תחליף למעוף. ליווי ארוך טווח בקיבוצים השיתופיים.

·         לא ניבנה מליווי קיבוצים.

·         לא יכול להיות שהצוות אינו מתבטא בפורומים מרכזיים של התנועה.

·         אנשים בארץ אינם יודעים שקיימים עוד קיבוצים לא מופרטים.

·         זהו רגע האמת - צריך לבדוק את מי אנחנו מייצגים.

·         צריך להתחבר למה שקורה מחוץ לקיבוץ.

 

הצוות -

·         אנחנו פועלים מתוך שליחות.

·         לביקורת שבאה מתוך שותפות יש יתרונות.

·         יש להבין שמזכירי הקיבוצים השיתופיים רואים את הדברים אחרת מהשולחן הזה.

·         יש לזכור את המציאות בה אנו פועלים - כעשרים קיבוצים שיתופיים, ביניהם גדולים ומשמעותיים, מדברים על שינוי. זה יהיה גל נוסף של שינוי שיותיר אותנו בעמדת חולשה.

·         צריך לחשוב על ייצוג שונה של השיתוף כדרך חיים.

·         הקשר עם השטח חשוב ביותר. המסרים שלנו שם לא השתנו.

 

הוחלט:                                                                                                        

התקציב יאוזן. לסדנה ולכנס יחד יוקצו 65,000 ₪.

הצוות ינסה לגייס 25,000 ₪ מהקיבוצים השיתופיים ו-25,000 ₪ מקרנות חיצוניות.

 

תכנית העבודה ללא סעיף מדור החינוך והצעת התקציב כולל התיקון המוצע לעיל - אושרו.

 

סעיף המשך פעילות מדור החינוך יידון בין הצוות לדורון נדיב - ויובא שוב לדיון לאחר הסכמה.

 

רשמה: מאיה שפיר

נכתב בתאריך
28/1/2014



הרשמה לניוזלטר שלנו